Cosa sono i near miss e perché sono importanti per la sicurezza sul lavoro

Un oggetto che cade vicino a un lavoratore senza colpirlo, una macchina che si blocca prima di provocare un incidente o una sostanza che fuoriesce senza causare danni: sono situazioni diverse, ma accomunate da un elemento. L'incidente avrebbe potuto verificarsi, anche se questa volta non ha avuto conseguenze. È proprio in questi casi che si parla di near miss, o mancato infortunio. Riconoscere e segnalare questi episodi permette alle aziende di individuare possibili criticità prima che si trasformino in incidenti, infortuni o danni alle persone.
Nel 2026, il tema assume particolare rilevanza alla luce delle nuove disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Cosa sono i near miss?

I near miss sono eventi imprevisti che avrebbero potuto causare lesioni, danni alla salute o altre conseguenze negative, ma che non hanno prodotto danni. Possono riguardare comportamenti, attrezzature, ambienti di lavoro o modalità operative.

Alcuni esempi di near miss nella sicurezza sul lavoro sono:

• un dipendente scivola su una superficie bagnata, ma riesce a mantenere l'equilibrio;
• un carico si sposta durante la movimentazione, senza colpire persone o attrezzature;
• un dispositivo di sicurezza non funziona correttamente, ma il problema viene individuato prima di un incidente;
• un lavoratore si trova in prossimità di un mezzo in movimento e riesce a evitare l'impatto.

Questi episodi possono mettere in luce problemi che altrimenti rimarrebbero inosservati, come una manutenzione insufficiente, percorsi poco sicuri o procedure non adeguate. Per questo è importante che i lavoratori sappiano riconoscerli e abbiano modalità semplici per segnalarli.

Near miss e infortunio: qual è la differenza?

La distinzione tra near miss e infortunio riguarda l'esito dell'evento. Nel primo caso non si verificano danni, mentre nel secondo si produce una lesione o un danno alla salute.
Se, per esempio, un oggetto cade da uno scaffale senza colpire nessuno, si tratta di un mancato infortunio. Se lo stesso oggetto ferisce un lavoratore, si parla invece di infortunio.
La dinamica può essere molto simile: ciò che cambia è la conseguenza. Analizzare anche gli episodi senza danni permette quindi di individuare situazioni pericolose prima che si ripetano con un esito diverso.

Perché i near miss sono importanti per la sicurezza aziendale

I near miss rappresentano un'opportunità per migliorare la sicurezza sul lavoro perché permettono di individuare criticità che non sempre emergono dalla normale valutazione delle attività.
Un incidente mancato può mettere in evidenza, ad esempio, un'attrezzatura da controllare, un percorso poco sicuro, una procedura da rivedere o la necessità di rafforzare la formazione dei lavoratori. Se l'episodio viene segnalato e analizzato, l'azienda può intervenire sulle cause e ridurre la probabilità che si ripeta.
La loro gestione aiuta anche a sviluppare una maggiore attenzione alla prevenzione. Quando i lavoratori sanno di poter segnalare un evento pericoloso senza essere automaticamente colpevolizzati, diventa più semplice far emergere situazioni che altrimenti potrebbero rimanere sconosciute.
Per ottenere risultati concreti, però, non basta raccogliere le segnalazioni. È necessario utilizzarle per prendere decisioni e introdurre miglioramenti, verificando successivamente se le misure adottate sono efficaci.

Un sistema di gestione dei near miss può contribuire a:

• individuare pericoli e carenze nelle procedure operative;
• prevenire il ripetersi di situazioni potenzialmente pericolose;
• migliorare la formazione e la consapevolezza dei lavoratori;
• rendere più efficace la valutazione dei rischi e l'organizzazione delle misure preventive.

Near miss: cosa cambia per le aziende nel 2026?

Con il Decreto-Legge 159/2025, convertito dalla Legge 198/2025, sono stati introdotti nuovi obblighi per la gestione dei mancati infortuni. In particolare, l'articolo 15 prevede che le imprese con più di 15 dipendenti si occupino dell'identificazione, del tracciamento e dell'analisi dei near miss, secondo le linee guida del Ministero del Lavoro. È inoltre prevista la comunicazione di dati aggregati sugli eventi segnalati e sulle misure correttive o preventive adottate.

Cosa significa, in pratica? Le aziende interessate devono organizzarsi per:

• raccogliere le segnalazioni dei mancati infortuni e registrare le informazioni utili a ricostruire gli episodi;
• analizzare gli eventi, individuando le cause e le condizioni che hanno determinato la situazione di rischio;
• documentare le azioni intraprese, dalle modifiche alle procedure agli interventi sulle attrezzature e sull'organizzazione del lavoro;
• tenere traccia dei risultati, in modo da poter disporre delle informazioni necessarie per gli adempimenti previsti.

Il Ministero del Lavoro ha precisato che, per i mancati infortuni, non esiste un obbligo di denuncia all'INAIL analogo a quello previsto per gli infortuni. Il nuovo sistema di gestione e comunicazione dei near miss è un adempimento distinto.

Come può supportarti Consy nella gestione dei near miss

La gestione dei mancati infortuni richiede procedure definite, responsabilità chiare e un collegamento concreto con la valutazione dei rischi. Per le aziende significa organizzare non soltanto la raccolta delle segnalazioni, ma anche la loro analisi e la pianificazione degli interventi necessari.

Consy affianca le imprese nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, supportandole nella verifica degli obblighi e nell'organizzazione delle attività di prevenzione.

Se vuoi capire come gestire i near miss nella tua azienda o verificare le procedure già adottate, contattaci per individuare le soluzioni più adatte alla tua realtà.